Supervision
Supervision begleitet einzelne Menschen, Gruppen, Teams und Organisationen bei der Reflexion und Verbesserung ihres beruflichen oder ehrenamtlichen Handelns aus sozialen Einrichtungen oder Institutionen des Gesundheitswesens. Fokus ist, je nach Zielvereinbarung, die eigene Arbeitsweise, die Rollen- und Beziehungsgestaltungen zwischen Supervisand und Klient, aber auch die Zusammenarbeit im Team bzw. in der Organisation u. ä.
Anwendungsbereiche: Supervision kann als Einzel- oder Gruppensupervision stattfinden. Dabei stehen meist konkrete Fälle (Fallsupervision) oder sonstige Probleme im beruflichen Kontext im Vordergrund. Es wird entweder mit dem Supervisanden alleine oder in der Gruppe überlegt, wie am besten weiter vorzugehen ist. Die Teamsupervision kann ähnlich verlaufen, d.h. sie ist konkret an einem Fall, der als schwierig erscheint, orientiert oder es können im Team auftretende Probleme unter professioneller Anleitung bearbeitet werden.
Inhalte:
Rahmenbedingungen/Verlauf: Nach einem Kontaktgespräch, in dem die Rahmenbedingungen für die Supervision festgelegt werden, findet eine Probesitzung statt. Dabei haben Sie die Möglichkeit, meinen Arbeitsstil kennenzulernen und zu beurteilen, ob Sie sich eine weitere Zusammenarbeit vorstellen können.
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